OJTとは

OJT

OJTとは、On-The-Job Training」の略称で、実務を通じて業務を教える方法となり、社員育成方法の1つです。育成方法でメジャーな研修とは違い、新入社員や部下に大して実践的に知識とノウハウを指導します。OJTのメリットは、教える側が研修の計画などに手間がかからないことや実践的に行うので研修時間のコスト削減ができるなどが挙げられます。

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