OJTとは「On the Job Training（オン・ザ・ジョブ・トレーニング）」の略で、実際の仕事を通じて知識やスキルを学ぶ教育方法です。
先輩社員や上司が指導を行いながら、現場で実務経験を積んでいきます。
OJTでは、仕事の流れや実践的なスキルを効率よく習得できることが特徴です。
研修だけでは学びにくい現場対応力やコミュニケーション能力も身につけやすくなります。
企業の新人教育や人材育成で広く活用されており、早期戦力化を目的とした基本的な育成方法として利用されています。
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